LES RETRAITES OBLIGATOIRES DES SALARIE.E.S DU PRIVE

Formation créée le 02/07/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui

LES RETRAITES OBLIGATOIRES DES SALARIE.E.S DU PRIVE


Formation sur les retraites obligatoires des salariés du privé, couvrant les fondamentaux, les calculs, les conditions d'ouverture des droits et les stratégies de fin de carrière.

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Objectifs de la formation

  • Maitriser les fondamentaux des régimes de retraite français
  • Comprendre et analyser les différents documents transmis par les caisses de retraite

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Services RH
  • CSE, syndicats
  • Assistantes sociales
  • Particuliers
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Module 1 : Revue du système français
  • Séquence 1 : Les différents régimes de retraite
  • Séquence 2 : Le financement des retraites
  • Séquence 3 : Le droit à l’information
Module 2 : Conditions d’ouverture du droit à la retraite
  • Séquence 1 : Les âges de départ à la retraite
  • Séquence 2 : Les différentes périodes inscrites au compte
  • Séquence 3 : Les retraites anticipées
  • Séquence 4 : Les majorations d’assurance
Module 3 : Calcul de la pension de retraite
  • Séquence 1 : Base & formule de calcul régime de base & complémentaire
  • Séquence 2 : Les cas particuliers (majorations, décote, surcote, minimum...)
  • Séquence 3 : Versement des prélevements sociaux
  • Séquence 4 : Fiscalité
Module 4 : Les incidences des évenements de vie
  • Séquence 1 : Quel est l’impact sur la retraite? (chômage, maladie, maternité, décès…)
Module 5 : Les aménagements de fin de carrière & stratégie
  • Séquence 1 : Bénéficier de la retraite progressive, du temps partiel
  • Séquence 2 : Cumul emploi-retraite
  • Séquence 3 : Les rachats

Équipe pédagogique

Référent Pédagogique : Eric VEJDOVSKY e.vejdovsky@legal-resources.eu Référent Handicap : Nabila REBELO n.rebelo@legal-resources.eu

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuille de présence
  • Formulaires d’évaluation de la formation « à chaud » et « à froid » (3 mois après la formation)

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques & études de cas concrets

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants

Capacité d'accueil

Entre 2 et 8 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Formation accessible à toute personne en situation de handicap