PREPARER SON NOUVEAU PROJET DE VIE A LA RETRAITE (Nouvelle formation)
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Formation créée le 01/03/2024. Dernière mise à jour le 12/12/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Se départir d’un rôle social porté pendant plus de 40 ans n’est pas un acte mineur. C’est un tournant qui mérite toute notre attention
Objectifs de la formation
- Anticiper, optimiser et valoriser votre capital-travail pour une retraite sereine,
- Se (re)connecter à ce qui fait Sens pour soi en redéfinissant sa mission de vie et son rôle dans cette nouvelle étape qui s’ouvre.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne souhaitant anticiper son nouveau projet de vie à la retraite
Prérequis
- Regroupement des participants par session en fonction de leur statut (salarié de droit public ou privé).
Contenu de la formation
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Se mettre en pleine conscience avant de définir sa nouvelle mission de vie
- Réalisation par chaque participant de son « mood board » avec les moyens mis à disposition par l’animateur (journaux, magazines, ciseaux, colle à papier, feuille A5)
- Partage en collectif des « mood board » individuels qui serviront lors de la séquence suivante
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Contacter sa nouvelle mission de vie
- Expérimentation par un.e participant.e volontaire du protocole « LES NIVEAUX LOGIQUES » : contacter sa contribution unique qui va changer la donne pour les autres dans cette nouvelle étape de vie
- Feedbacks des autres participants dans leur rôle d’observateurs des éléments-clés perçus lors de la dynamique de cette 1ère séance,
- Ancrage collectif pour tout le groupe des facteurs-clés de succès de cette 1ère étape
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Expérimentation en binômes du protocole « LES NIVEAUX LOGIQUES »
- Travail en binômes (rôles interchangeables entre le guide et la personne guidée) pour contacter sa nouvelle mission de vie , le/la participant.e volontaire ayant déjà réalisé l’exercice observe et prend des notes les différents binômes
- Feedback de synthèse par le/la participant.e qui a observé les différents binômes : points communs, éléments de différenciation
- Feedback par chaque participant.e de son expérience à travers ce 1er exercice et formalisation de son « carré magique » : vision, mission, ambition et rôle
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Réaliser son Ikigaï (ou trouver sa raison d’être)
- Exercice individuel sur les 4 sphères de l’Ikigaï (mission, vocation, activités, passion)
- Modélisation avec un participant.e volontaire pour arriver avec le « matériau » récolté lors de la phase précédente à la formulation de son Ikigaï
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Finalisation en binômes de chaque Ikigaï
- Formulation de la phrase qui définit l’état d’alignement dans lequel chacun exprime pleinement sa mission de vie (rôles interchangeables entre guide et guidé)
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Croisement des 2 ateliers pour vérification par chaque participant de leur congruence
- Réflexion individuelle et partage en binômes sur le niveau de congruence entre la définition de sa mission de vie et l’état où chacun est en pleine possession de ses ressources intérieures
- Partage en collectif des prises de conscience et ancrages individuels
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Clôture et bilan à chaud
Équipe pédagogique
La formation est assurée par Eric Vejdovsky , Consultant Ressources humaines et Formateur
Ressources techniques et pédagogiques
- Documents supports de formation projetés
- Journaux et magazines pour réaliser son « Mood board »
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
Capacité d'accueil
Entre 5 et 10 apprenants
Délai d'accès
4 semaines
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Emilie LEZY (Référent Handicap) / Mail : e.lezy@legal-resources.eu